据德国《商报》8月18日报道,当前汽车工业技术正向节能化、电动化方向发展。德国各汽车公司纷纷调整战略以适应这一趋势,却发现无力招募到足够的合格人才。汽车技术的传统强国德国正面临工程师不足的难题。
宝马公司人事部门负责人哈拉尔德·克吕格尔说:“我们正在寻找汽车行业新兴领域的工程师,尤其是电动汽车技术工程师……汽车行业正在争抢工程师,机械工程师和电动技术工程师的招募尤为困难”。
虽然宝马公司已在全球范围内大量裁员,但同时它仍在招募数百名工程师。另一德国汽车巨头奥迪汽车公司今年也有招募250名工程师的计划。
据报道,十年前,德国有1.5万工程师失业;而如今,即使在金融危机的冲击下,仍有1.1万个工程师职位空缺。另外,从2005年起,在德国,50岁以上的工程师人数超过了35岁以下的工程师人数,这意味着德国工程师出现了年龄断层。克吕格尔说,今后宝马公司不得不更多地去其他国家寻找合适人才。